사회복지법인 삼동회 채용공고 제2025 – 7호

 

종사자 채용 재공고

 

 

  

1. 채용예정 직종: 생산판매관리기사

 

2. 채용예정 인원: 1명

 

3. 근무처: 전라남도 광양시 중마로 525, 광양시직업재활시설 광양꼬수미

 

4. 채용예정일: 2026. 1. 1. 예정(개소일정에 따라 조정될 수 있음)

 

5. 응시자격요건

1) 공통

○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실천할 수 있는 자

○ 연령(단, 종사자 60세 정년), 성별 제한 없음

○ 자동차 운전면허 1종 보통(또는 2종 보통) 이상 소지자로 실제 차량 운전 가능자

○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조2 제2항) 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자(※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

 

 

 

 

2) 채용예정인원 및 직종별 세부 자격요건

 

구분	직종	채용예정인원	담당업무	직종별 세부 자격요건
1	생산 판매관리 기사	1명	-제품생산, 판매, 홍보 -납품,재고 및 자재관리 -품질 및 생산성향상 -인력관리 및 훈련지원 및 배송 등	-운영직종 관련` 자격증 소지자 또는 운영 직종 관련 경력이 있는 자 *두부-식품가공기능사,조리기능사(한식/복어제외),식품위생관리사,품질경영산업기사/품질경영기사 *참기름-식품가공기능사,전통식품명인.기능인인증, 농산물가공기능사 *HACCP 관리자 교육수료증 소지자 -사회복지사 자격증 소지자로써 장애인복지(직업재활관련 업무 경력자)근무자 우대

 

6. 급여

○ 해당 지자체, 보건복지부 인건비 가이드라인, 시설운영규정에 의함.

 

7. 제출서류

○ 응시지원서 및 자기소개서 1부. [첨부 1]

※ 단, 응시지원서 및 자기소개서에는 성별, 연령, 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호 등 차별적 내용 및 개인정보는 기재하지 말 것 (개인정보 기재 시 불이익이 발생할 수 있음)

○ 경력증명서 1부.(실무경력은 상근경력에 한함)

※ 이력서에 기재된 모든 경력에 관한 경력증명서 제출 (공고일 이후 발급된 증명 서만 인정함)

○ 자격증 사본(필요시 원본 제시) 1부.

※ 이력서에 기재된 모든 자격사항에 대한 증명서 제출

○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부. [첨부 2]

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 최종학력증명서 1부, 주민등록(등/초)본 각 1부를 2차 면접 시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.

 

8. 서류접수 및 문의처

○ 공고기간: 2025. 11. 21.(금)~2025. 12. 8.(월)

○ 접수기간: 2025. 12. 5.(금)~2025. 12. 8.(월) 12:00까지

○ 접수방법: 방문접수, 우편접수

※ 우편접수는 등기우편에 한함(우편접수의 경우 마감시간 도착분에 한함)

○ 접수주소: 전북특별자치도 익산시 익산대로 415-7, 3층 삼동회 법인사무처 인사담당자 앞.

○ 전화번호: 063-832-9481

 

9. 전형절차

○ 1차 전형(서류): 2025. 12. 8.(월) 예정, 서류 합격자 개별 통보

○ 2차 전형(면접): 2025. 12. 10.(수) 예정(시간 미정)

○ 최종합격자 발표: 홈페이지 게시, 개별연락

 

10. 유의사항

○ 제출서류(응시지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서) 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을 사용하시기 바랍니다.

○ 제출서류 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

○ 제출서류와 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.

○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력 조회 결과 결격사유 발생 시 합격을 취소 합니다.

○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 『개인정보보호법』에 따라 파기할 수 있습니다.

※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일

※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [서식 3]

○ 기타 자세한 사항은 인사관리 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

(문의전화: 063-832-9481)