사회복지법인 삼동회 명천실버복지관 채용공고 제2026-4호
명천실버복지관 직원 채용 재공고
사회복지법인 삼동회 명천실버복지관에서는 함께 근무 할 종사자를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2026년 3월 23일
사회복지법인 삼동회 명천실버복지관장
1. 채용분야 및 선발인원
| 구분 | 채용직종 | 채용인원 | 담당업무 |
| 1 | 사회복지사(과장) |
1명 (정규직) |
- 노인복지관 운영사업 등 |
2. 응시작격 및 결격사유
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응시 자격 |
○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(사회복지사 1급 자격증 소지자 우대) ○ 사회복지 실무경력 만 8년 이상 경력자(노인, 장애인, 사회복지관 경력자 우대) ○ 자동차 운전면허 소지자로서 실제 운전이 가능한 자(운전면허 1종 보통 우대) ○ PC 및 엑셀 등 컴퓨터 관련 자격증을 소지하고 실제 활용이 가능한 자 ○ 연령: 만20세 이상 만 60세 미만, 성별 제한 없음 ○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실천할 수 있는 자 |
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결격 사유 |
○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조2 제2항) -피성년후견인 또는 피한정후견인 -파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 -법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 -금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한사람 -금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 ○ 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자 (※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소) |
3. 근무조건
가. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(08:30~17:30)
나. 급 여: 2026년 보건복지부 인건비 가이드라인에 의
4. 전형 일정 및 방법
가. 공고 및 접수기간 : 2026. 3. 23.(월) ~ 2026. 4. 7.(화)
나. 1차 전형(서류): 합격자 개별 통지 – 2026. 4. 8.(수)
다. 2차 전형(면접): 서류심사 합격자에 한함 – 2026. 4. 9.(목) 예정
라. 면접 장소 : 명천실버복지관 2층 면접실(충남 보령시 흥곡천변로 85)
(※면접일 및 장소는 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
마. 최종합격자 발표(예정): 2026. 4. 10.(금) 예정
복지관 홈페이지 게시(http://www.mcbj.or.kr/) 및 개별연락
(※최종합격자 발표는 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
바. 임용(예정)일: 2026. 5. 1. (※임용일은 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
사. 전형방법
| 구분 | 내용 | 비고 |
| 1차 서류심사 | - 제출서류 심사(직무수행계획서 포함) | |
| 2차 서류심사 |
- 노인복지관 활성화 방안 등에 대한 직무수행계획서 - 발표포함 |
5. 제출서류
가. 응시지원서 1부.(기관양식 사용)
나. 자기소개서 1부.(기관양식 사용)
다. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.(기관양식 사용)
라. 해당 자격(면허)증 사본(추후 필요시 원본을 요구할 수 있음) 각 1부.
마. 직무수행계획서 1부. (기관양식 사용)
- 응시원서 접수 시 제출
- 1차 서류전형 합격자는 2차 면접 시 직무수행계획서를 바탕으로 5분 이내 PPT 발표
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 재직 및 경력증명서 1부(해당자에 한함), 최종학력증명서 1부, 주민등록등본 1부,
직무수행계획서 PPT 파일을 2차 면접 시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.
※ 재직 및 경력증명서 : 공고일 이후 해당 근무기관 발급증명서만 인정함.
6. 서류접수 방법 및 문의처
가. 접수방법: 이메일 접수, 우편(마감일, 마감시간(17:30) 도착분에 한함)
- 이메일 : bmcs2022@naver.com ※ 우편제출시 “채용지원서류재중”내용 표시 요망
- 주 소 : 우)33475 충남 보령시 흥곡천변로 85 명천실버복지관
나. 응시자 유의사항 및 응시원서, 자기소개서 서류작성 유의사항을 반드시 확인 후 작성하 시길 바랍니다.
문의 전화번호: 041)402-7772 인사담당자
7. 응시자 유의사항
| ○ 제출서류- 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을 사용하시기 바랍니다. ○ 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의서 에 날인 및 도장이 없이 제출시 불이익(1차서류탈락 등)은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다. ○ 제출서류와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다. ○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. ○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우『개인 정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다. ※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일 ※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지제3호서식] ○ 기타 자세한 사항은 인사관리 담당자에게 문의하시기 바랍니다. (문의전화: 041)402-7772) 인사담당자 |