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군산원광노인복지센터 사회복지사(팀장급)채용공고

군노복 2011.10.31 00:00 조회 수 : 867

구분  
 

『군산원광노인복지센터』사회복지사 채용 공고(안)

    

정신적 신체적 이유로 독립적 일상생활을 수행하기 곤란한 노인과 노인부양가정에 필요한 각종 서비스를 제공함으로써, 노인이 가족 및 친지와 더불어 건강하고 안정된 노후생활을 영위할 수 있도록 함과 동시에 노인부양으로 인한 가족의 부담을 덜어주기 위한 『군산원광노인복지센터』의 사회복지사(팀장급)를

선발하고자 합니다. 


1. 선발인원 : 사회복지사 1 명(재가복지팀장)

            

2. 응시자격  


  가. 전문대졸이상인 자로 사회복지사 1급 자격증 소지자(5년 경력이상)

  나. 이하의 결격사유가 없는 자

     - 금치산자 또는 한정치산자

     - 파산자로 복권되지 아니한 자

     - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되지 아니하였거나                                          집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자

3. 시험방법 : 공개채용

   - 1차 시험 : 서류전형

   - 2차 시험 : 구술 면접심사

     

4. 시험시행일정

구   분

기   간

장   소

시험공고

2011. 10. 31

본 복지관 및 관련단체 홈페이지

군산시청홈페이지, 지역신문 게재 등

원서접수

2011. 10. 31

   - 11. 9 (10일간,

      공휴일포함)

군산노인종합복지관 사무실

※원서접수는 내방 및 우편접수만 가능

※우편접수는 도착분에 한함

서류심사

2011.  11.  10

자격요건을 갖춘 자를 합격자로 선정

1차시험합격자발표

2011.  11.  10(목)

합격자 개별통보

면접시험

 2011.  11. 11(금)

면접방식

최종합격자발표

 2011.  11. 12(토)

합격자 개별통보 및 홈페이지 게재

* 일정은 상황에 따라 변동 가능함.


5. 제출서류

   가. 응시원서 1통(소정양식): 군산노인종합복지관 홈페이지 게재 (별첨 1)

   나. 이력서

   다. 사진 : 3매(6개월이내 촬영 반명함판, 3.5×4.5㎝)

   라. 주민등록초본 1통

   마. 최종학교 졸업증명서(학위증서사본) 1통

   바. 관련기관 경력증명서 1통

   사. 자기소개서 1부(응시분야에 대한 본인소견 포함 A4 3매 내외)

   아. 사회복지사자격증 사본

   차. 직무수행계획서 A4 2매 이상


6. 채용면접 시행 개요

  가. 면접시험 일시 : 2011년 11월 11일(금) 10 : 00(변경가능함)

  나. 면접시험 장소 : 군산노인종합복지관 관장실

  다. 면접대상 : 1차 서류전형 합격자

  라. 선발인원 : 사회복지사 1명(팀장급)

  마. 면접방법 : 개별면접


7. 면접 및 평정방법

   전 채점 항목에 대해 개별면접을 실시, 채점하여 집계 순위결정

     <개별면접> 

   - 면접위원이 응시생 1명을 대상으로 면접시행

   - 응시번호 순서에 따라 면접장에 1명씩 입실, 각 면접위원의 질문에 답변

   - 면접 채점표에 의해 전항목 평가

     <평정방법>

   - 최종합격자는 개별면접 점수의 평균점수중 우수 자

   - 기타 세부평정 방법은

    * 면접결과는 응시자가 답변하는 태도 또는 답변내용을 잘 관찰한 후 응시자가 퇴장한 다음

      개별면접 채점표상의 평장란에 우선 연필로 채점한다. (별첨 2. 채점표 참조)


 8. 면접준비

   가. 면접장 준비 : 원서철, 면접 채점표, 필기구

   나. 대기장 준비 : 면접 응시자 대기실 준비


 9. 기타사항

   가. 제출된 서류는 일체 반환치 않으며, 추후 허위사실이 발견된때는 합격 또는 근무자격을 취소한다

   나. 응시서류의 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 한다

  

10. 공고방법

   - 행정기관 : 본 기관 홈페이지, 군산시청 홈페이지

   - 도내 각 사회복지학과 소재 대학 홈페이지 게재

   - 한국사회복지사협회 홈페이지 게재 등 유관기관 홈페이지 게재

 

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