사회복지법인 삼동회 채용공고 제2020 - 9호
종사자 채용 공고
2020년 6월 개관예정인 중마장애인복지관에서 근무할 종사자를 다음과 같이 모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.
2020년 5월 6일
사회복지법인 삼동회 이사장
1. 채용예정 직종: 종사자
2. 채용인원
가. 사무국장: 1명
나. 팀장(경력직, 정규직): 4명
다. 팀원(신규, 계약직): 3명
3. 근무처: 전남 광양시 마동 1212, 중마장애인복지관
4. 채용기간: 채용 후 결정(개관일정에 따라 조정될 수 있음)
5. 응시자격요건
가. 공통
○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실현할 수 있는 자
○ 자동차 운전면허 1종 보통 이상 소지자로 실제 차량운전 가능자
○ 연령(단, 종사자 60세 정년), 성별 제한 없음
○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조2 제2항)
범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자(※결격사유 해당시 합격 및 고용 취소)
나. 직책별 세부 자격요건
|
연번 |
직책 |
인원수 |
자격요건 |
비고 |
|
1 |
사무국장 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자 ㆍ경력: 사회복지 관련 자격취득 후 사회복지시설 관련 경력 7년 이상이고 장애인복지관 경력 5년 이상인 자 ㆍ직무: 사무국 이하 팀/직원 총괄 관리, 관장 보좌 |
경력직 |
|
2 |
기획홍보팀장 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자 ㆍ경력: 사회복지 관련 자격취득 후 사회복지시설 관련 경력 5년 이상이고 장애인복지관 경력 3년 이상인 자 ㆍ직무: 운영계획수립/평가, 규정관리, 연구/기획 등 |
|
|
3 |
운영지원팀장 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자 ㆍ경력: 사회복지 관련 자격취득 후 사회복지시설 관련 경력 5년 이상이고 장애인복지관 경력 3년 이상인 자 ㆍ직무: 재무회계관리, 인사 및 운영관리 등 |
|
|
4 |
상담사례지원팀장 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자 ㆍ경력: 사회복지 관련 자격취득 후 사회복지시설 관련 경력 5년 이상이고 장애인복지관 경력 3년 이상인 자 ㆍ직무: 고객관리, 사례관리, 상담 등 |
|
|
5 |
지역권익옹호팀장 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자 ㆍ경력: 사회복지 관련 자격취득 후 사회복지시설 관련 경력 5년 이상이고 장애인복지관 경력 3년 이상인 자 ㆍ직무: 지역조직화, 자원개발, 장애인권익옹호 등 |
|
|
6 |
사회복지사 |
1 |
ㆍ자격: 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 ㆍ경력: 경력무관(청년실업해소를 위해 4호봉 이하 우선 채용) ㆍ직무: 조사연구, 홍보, 교육 등 기획홍보사업 전반 |
신규 |
|
7 |
회계원 |
1 |
ㆍ자격: 전산회계 관련 자격증 소지자 ㆍ경력: 경력무관(청년실업해소를 위해 4호봉 이하 우선 채용) ㆍ직무: 회계 및 사무 업무 전반 |
|
|
8 |
시설관리원 |
1 |
ㆍ자격: 소방시설관리사 또는 시설안전관리 자격증 소지자 ㆍ경력: 경력무관(청년실업해소를 위해 4호봉 이하 우선 채용) ㆍ직무: 시설관리 및 차량운행 업무 전반 |
※ 신규 직원(6~8번 해당)은 1년 계약근무 후 업무평가를 통해 정규직 전환 예정이며, 3개월 수습기간 및 수습평가 진행
6. 급여
○ 해당 지자체 인건비 가이드라인 및 복지관 운영규정에 의함.
7. 제출서류
○ 이력서 1부.
○ 자기소개서 1부.
○ 경력증명서 1부.(실무경력은 상근경력에 한함/해당자에 한함)
○ 자격증 사본(필요시 원본 제시) 1부.
○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 최종학력증명서 1부, 주민등록등/초본 각 1부 자료를 2차 면접시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.
8. 서류접수 및 문의처
○ 공고기간: 2020. 5. 7.(목) ~ 2020. 5. 21.(목) (총 15일)
○ 접수기간: 2020. 5. 13.(수) ~ 2020. 5. 22.(금) 18:00 (총 10일)
○ 접수방법: 방문접수, 우편접수는 등기우편에 한함(우편접수의 경우 마감시간 도착분에 한함)
○ 주소: 전북 익산시 익산대로 415-7 3층 삼동회 법인사무처
○ 전화번호: 063-832-9481
9. 전형절차
○ 1차 전형(서류): 합격자 개별 통지
○ 2차 전형(면접): 서류심사 합격자에 한함
○ 최종합격자 발표: 홈페이지 게시, 개별연락
10. 유의사항
○ 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
○ 제출서류와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.
○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력조회시 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 『개인정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.
※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일
※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지제3호서식]
○ 기타 자세한 사항은 교육인사부 담당자에게 문의하시기 바랍니다.(문의전화: 063-832-9481)
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