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제2022-04호 광양시 중마장애인복지관 육아휴직자 대체 직원채용 재공고
광양시 중마장애인복지관에서는 지역장애인의 복지증진을 위해, 열정과 성실로 함께 일하실 마음 따뜻한 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
【기관현황】
○ 기 관 명: 광양시 중마장애인복지관
○ 주 소: 전남 광양시 중마로525
○ 전 화: 061) 795-0420
○ 담 당 자: 운영지원팀장 이춘희
【모집내용】
○ 채용분야: 장애인직업적응훈련 등
○ 직급: 계약직(육아휴직 대체 직원)
○ 인원: 1명
○ 계약기간: 2022. 05.01~2023.04.30까지 (1년)
○ 급여조건
① 2022년 사회복지시설관리안내 종사자인건비 가이드라인 기준(차년도변동예정))
② 사회보험 및 퇴직연금 가입
○ 자격조건
① 사회복지사업법에 따른 사회복지사(만60세이하)
② 청년실업 해소를 위한 신규자(급수 및 호봉 4급 4호봉 이하) 우선 채용
③ 결격사유: 사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의 17항에 해당하는 사람은 종사자가 될 수 없다.
【접 수】
○ 제출서류 : 본관서식 [①응시지원서 ② 자기소개서 ③개인정보활용동의서 ]
※ 첨부문서를 다운로드 받아 작성
○ 접수방법 : 우편접수, 메일접수(chunee1@naver.com) /방문접수는받지 않습니다.
○ 마 감 일 : 2022. 4. 26.(화), 18:00까지 도착분에 한함
【심사일정】
○ 서류심사 : 2022. 04. 26(화), 심사결과 개별 연락
○ 면접심사 : 2022. 04. 27.(수), 심사결과 개별 연락
※ 상기 일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다
※ 최종합격 후 건강검진 결과 제출 (우리 복지관은 다중 이용시설로 전염성 질환이 있는 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.)
※ 최종합격 후 범죄 및 성범죄경력조회 후 이상 없을 시 채용 가능합니다.
※ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외) 반환청구가 없을 경 우 『개인정보 보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다
※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일
※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
○ 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다. (문의 전화: 061-795-0420)
광양시 중마장애인복지관장
